O Felipe começou a programar aos 14 anos e passou por empresas como Santander, Webmotors, Coca-Cola Internacional, Unilever, BTG e Mercado Livre, onde atuou como Dev Reference.

Ele não viu esse mercado de fora. Esteve do lado de dentro, em ambientes onde senioridade técnica precisa ser lida, comparada e valorizada por quem decide.

Isso muda o diagnóstico: o problema não é só “ter experiência”. É como essa experiência chega — ou não chega — clara para o mercado e para a liderança.

Essa aula não é sobre “dar um tapa no LinkedIn” ou mandar currículo até alguém responder.

É sobre entender, com critério, por que um dev tecnicamente pronto pode continuar sendo lido como executor substituível — na gringa, numa promoção ou numa conversa de aumento.

O nome disso é Debug de Carreira Internacional.

Não é motivação. É olhar onde sua carreira está perdendo valor antes mesmo de você conseguir mostrar o que entrega.