Conheça e Aplique as Principais Skills que os Tech Recruiters das Maiores Empresas Buscam para Acessar as MELHORES VAGAS COM OS MELHORES SALÁRIOS DO MERCADO DE TI
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O nosso objetivo é muito claro, tornar você um desenvolvedor EXPeriente, EXPansivo e EXPonencial. Por isso, não importa o quão grande seja o seu desafio, teremos a chave mestra para desbloquear, te direcionar e entregar o caminho a você…
Tudo isso baseado na metodologia EXP, que já transformou a vida de 1253 desenvolvedores ao longo dos últimos 4 anos.
✅ Configurar seu LinkedIn;
✅ Conseguir dezenas de entrevistas por mês;
✅ Vaga na gringa (atuando no brasil);
✅ Vaga nativa (atuando fora do brasil);
✅ Vagas em multinacionais;
✅ Trabalhar em 2 jobs (dentro ou fora do país);
✅ Sair Júnior e se tornar pleno;
✅ Sair de pleno para sênior;
✅ Sair de sênior para tech lead;
✅ Conseguir aumento de salário.
2012 – Comecei a programar com 14 anos.
2015 – Iniciei minha carreira como Júnior na Vivo.
2015 – Participei do Treinamento pra competição São Paulo Skills.
2015 – Júnior na Volvo, Claro e Monsanto
2016 – Me tornei Microsoft Certified.
2017 – Júnior no Banco Santander.
2018 – Entrei como Pleno na Webmotors.
2019 – Me tornei Sênior na Coca Cola Internacional e na Unilever Norte Americana.
2019 – Internet Banking no Banco BS2 .
2020 – PIX no Banco BTG Pactual.
2020 – Atuei na Gol Linhas Aéreas e Banco PAN.
2021 – Entrei pro Mercado Livre como Dev Referência.
2021 – Me tornei Mentor de Desenvolvedores.
2022 – Sai do Mercado Livre para focar na mentoria.
2023 – Investi muito dinheiro em treinamentos comporamentais.
2024 – Mais de 1300 desenvolvedores treinados.
2025 – Construindo…
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